8-12W/年
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1.提供市内一流的薪酬及福利; 2.办理完善的社会保障手续; 3.教师子女免学费(一个孩子); 4.为特殊人才(竞赛教练、博士)提供特殊人才津贴; 5.提供良好的专业发展指导及个人发展空间(学校及集团内); 6.设有退休保障基金,分层次为优秀人才提供退休后补贴。
到岗时间: 2025-07-16
1.在职教师:具有先进的教育理念,善于探索新实践提供新方案,实践能力和理论水平较高,教育教学业绩突出,年龄一般不超过40周岁(正高级教师、省特级教师、受过省部级及以上表彰的特殊人才除外)。 2.优秀大学毕业生:本科及研究生期间专业成绩居年级前20%,获二等及以上奖学金,担任过大型社团的主要负责人,综合素养和专业能力特别突出。
10-31
12-24W/年
成都-温江区 1年以上 全职10-31
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职10-31
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职10-31
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职10-31
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职10-31
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职10-31
12-24W/年
成都-温江区 1年以上 全职10-31
12-24W/年
成都-温江区 经验不限 全职10-31
12-24W/年
成都-温江区 经验不限 全职10-31
12-24W/年
成都-温江区 经验不限 全职